身为建造师的你应该明白的一些问题：

　　问题一：大单位基本不缺证件，实际招聘带证上岗的人很少，只有规模较小，实力较弱的单位。如果是遇到不正规的没有实力的单位，质量和安全管理基本跟不上来，这个就给建造师带来了巨大的风险。

　　问题二：如果遇到是包工头挂靠的项目，一切都是包工头说了算，建造师过去只是为了应付政府检查，包工头不得出资请来的摆设，实际质量和安全建造师插不上手的。这个也是给建造师留下巨大的风险。

　　可是“建造师获得的是一份普通的工资，却要求承担与其收益不匹配的风险”，尤其在党中央深切关怀下的“江西丰城电厂"重大事故的发生后，责任一查到底。

　　一级建造师带证上岗的趋势非常明显，很多企业给出的却是一份普通的工资，却要求建造师承担的太多，包括施工过程中安全风险以及终身的质量承诺等。

　　感想于：最近我一个一建的朋友在找工作，工作7年，有5年以上的项目管理实际经验，几家单位工资价格基本在八千至一万(无论哪个的项目，哪个经营方式)，证书费补贴大概是3.5万，经营方式有：公司自营的或者联营或纯包工头挂靠的都得去。项目地点：省外与省内。

　　在项目上你跟着工人做管理的事，也是风里来雨里去，建造师跟工人只是工种的区别不同罢了，都是工匠。一个工人一天差不多挣300多元，一个月就有9000元，一个小包班组带班一天差不挣一千元，工期紧时一个月就是3万。建造师寒窗苦读数十载，付出的不少，可是却拿的少，风险又极大，这种收入分配体系公平。试问谁敢，自愿安心去当好这个建造师……

　　网友回复▽

　　唉，没法啊，说到最后，不就是缺钱惹的祸

　　▽

　　工作7年，施工员继续干吧!

　　▽

　　知识改变不了命运，只能改善你部分生活而已。楼主看开点吧...

　　▽

　　心态最重要，还有对比现在的大环境，一建也不是黄金证书，不需要期望过高，你看看每年考一建的人员有多少，过百万啊，就算通过率为5%，一年也有5万一建出来，现在整体建筑行业不景气，工程项目也不多，市场最后会供过于求。所以，不要眼高手低

　　▽

　　现在这社会干什么都难，尤其是我们这种行业，真的是吃力不讨好。

　　▽

　　主要看能力，没证书的项目经理起码年薪30万以上的。

　　▽

　　公司也喊我回去人证合一带证上班，听了楼主的一席话，看来还是要慎重啊

　　▽

　　所以只有挂靠才有出路，挂靠是由市场决定的，不是由ZF决定的

　　▽

　　该知足了，注册岩土还不如你们一建挣钱多，难度至少是你们4倍。一建可以滚动2年四本书，岩土60多本书考4科，一年任何一科不过就拜拜! 考出来了，单位一个月200到500元补贴，天天画图还熬夜加班，看着你们说一个项目经理一建带证全职一个月月2万多，心里拔凉拔凉的。 同是搞技术，为何差别那么大呢?为何你们还在埋怨这埋怨那，千万不要眼高手低啊，现在工程不好做啊!钱不好拿，珍惜你自己的工作吧!

　　▽

　　还是要狠抓一批，就像反贪，虽然不能杜绝贪污，但是有效的震慑一部分，胆大的人哪儿都有，所以建造师执业也一样，狠狠的给一批建造师判刑，才能人人自危，造成行业内的内环境健康，才能带动收入的大幅度增加

　　▽

　　通过你的努力，这一年下来除了工资、补贴和牢骚满腹你还剩下些什么，自己的经验阅历增涨了吗?以后真的让你说了算，你应付的来不，现在多想想这些，刚干了7年工程你的路还很长呢？